| |
|
|
|
Interne communicatie bij veranderingen |
|
|
Dus jullie zijn doeners en denkers?
Ingrijpende gebeurtenissen in uw onderneming, zoals een verhuizing, een fusie, een reorganisatie of een crisissituatie brengen heel wat te weeg. Een belangrijke koerswijziging waar uw medewerkers uitvoering aan moeten geven? Niet alle werknemers zijn blij met de op handen zijnde veranderingen. Afnemers en leveranciers plaatsen vraagtekens. Vakbonden uiten hun twijfel over de noodzaak.
In alle gevallen is trefzeker communiceren de sleutel tot succes. Camerik Voortman denkt mee over de efficiënte voorlichting over uw plannen. En adviseert over hoe u in geval van crisis pro-actief reageert. Zodat u zelf het initiatief houdt. Ook in de uitwerking van bijeenkomsten, interviews, nieuwsbrieven en alle andere middelen waarmee u uw visie voor het voetlicht kunt brengen, kunnen wij u van dienst zijn.
Klanten die van deze dienst gebruik hebben gemaakt zijn onder andere Prorail en Syntus
|
|
|
| |
|
| |
|
|
